Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori): Apertura candidature per Tirocini di Inclusione Sociale

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Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori): Apertura candidature per Tirocini di Inclusione Sociale

Data:

27 Novembre 2025

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Descrizione

Il Comune di DURAZZANO ha aderito al Programma Regionale GOL richiedendo l’attivazione di n. 15 tirocini di Inclusione sociale per favorire percorsi di inclusione socio-lavorativa dei propri cittadini, in condizione di vulnerabilità, presi in carico da parte dei servizi sociali professionali o sociosanitari.

Dettaglio vacancy e profilo

  • 8 Addetti all'assistenza personale - Codice: 0500025211000000000199613
  • 7 Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde - Codice: 0500025211000000000199614

Come aderire

  • Programmare appuntamento con il Centro per l’Impiego competente per richiedere l’adesione al programma GOL e l’inserimento al percorso
  • Farsi rilasciare DID e PATTO DI SERVIZIO
  • Chiedere al Centro per l’Impiego l’abilitazione sul portale per la scelta di un’agenzia per il lavoro

Si precisa che l'Ufficio Servizi Sociale del Comune di Durazzano sarà disponibile a fornire supporto per l’adesione al Centro per l’Impiego e la successiva candidatura su cliclavoro Campania il lunedì dalle ore 08.30 alle ore 13.30

Come candidarsi

I beneficiari che intendono candidarsi possono consultare le vacancy accedendo alla piattaforma regionale cliclavoro campania https://cliclavoro.lavorocampania.it/

Requisiti Beneficiari

  • Avere tra i 18 e i 65 anni
  • Essere disoccupato/a
  • Preso/a in carico dai servizi sociali professionali o sociosanitari
  • Essere iscritto/a al Programma Gol presso i Centri per l’impiego e inserito nel percorso

Scadenza

Il termine per la presentazione delle candidature è il 08.12.2025.

Indennità e durata

La durata del tirocinio di inclusione è di 6 mesi e ai tirocinanti è riconosciuta un'indennità di partecipazione mensile di € 500,00.

A cura di

Area Amministrativa

L'Area Amministrativa possiede competenze riconducibili allo sviluppo organizzativo interno della struttura comunale e allo sviluppo dei processi di comunicazione interna ed esterna mediante il protocollo generale.

Ultimo aggiornamento: 22/12/2025


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